Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Scrum Master Team Manager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gemotiveerde Scrum Master Team Manager om onze Agile teams te begeleiden en te ondersteunen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het faciliteren van Scrum-processen, het coachen van teamleden en het waarborgen van een efficiënte samenwerking binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met producteigenaren, ontwikkelteams en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat projecten succesvol worden afgerond en bedrijfsdoelen worden behaald.
Als Scrum Master Team Manager speel je een cruciale rol in het bevorderen van een Agile mindset en het implementeren van best practices binnen de teams. Je helpt obstakels te identificeren en te verwijderen, stimuleert continue verbetering en zorgt ervoor dat teams zich kunnen concentreren op het leveren van hoogwaardige producten en diensten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het managen van meerdere Scrum Masters en het coördineren van Agile initiatieven binnen de organisatie.
Je hebt een diepgaand begrip van Agile methodologieën en Scrum-frameworks en bent in staat om teams te begeleiden bij het toepassen van deze principes in hun dagelijkse werkzaamheden. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet hoe je teams kunt motiveren en inspireren. Daarnaast ben je in staat om strategisch te denken en bij te dragen aan de bredere Agile transformatie van de organisatie.
Om succesvol te zijn in deze rol, heb je ervaring met het leiden van Agile teams en het implementeren van Agile processen op verschillende niveaus binnen een organisatie. Je bent een natuurlijke leider die in staat is om teams te coachen en te begeleiden naar een hoger prestatieniveau. Je hebt een passie voor Agile werken en bent altijd op zoek naar manieren om processen te verbeteren en teams te ondersteunen bij hun groei en ontwikkeling.
Als Scrum Master Team Manager krijg je de kans om een significante impact te maken op de manier waarop teams samenwerken en presteren. Je werkt in een dynamische en innovatieve omgeving waarin je de vrijheid hebt om nieuwe ideeën en benaderingen te verkennen. Als je een ervaren Agile professional bent met een sterke leiderschapsvaardigheid en een passie voor continue verbetering, dan is deze rol perfect voor jou.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en coachen van Scrum Masters en Agile teams.
- Faciliteren van Scrum-ceremonies en Agile processen.
- Identificeren en verwijderen van obstakels die de voortgang van teams belemmeren.
- Samenwerken met producteigenaren en belanghebbenden om prioriteiten en doelen af te stemmen.
- Bevorderen van een cultuur van continue verbetering en Agile best practices.
- Ondersteunen van de Agile transformatie binnen de organisatie.
- Analyseren en rapporteren van teamprestaties en procesverbeteringen.
- Organiseren van trainingen en workshops om Agile kennis te vergroten.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master of Agile Coach.
- Ervaring met het leiden en coachen van meerdere teams.
- Diepgaande kennis van Agile methodologieën en Scrum-frameworks.
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Vermogen om teams te motiveren en te inspireren.
- Ervaring met het implementeren van Agile transformaties binnen organisaties.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Certificeringen zoals PSM, CSM of SAFe zijn een pluspunt.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van een succesvolle Agile transformatie die je hebt geleid?
- Hoe ga je om met weerstand tegen Agile methodologieën binnen een organisatie?
- Welke strategieën gebruik je om teams te motiveren en betrokken te houden?
- Hoe meet je de effectiviteit van een Scrum-team?
- Kun je een situatie beschrijven waarin je een groot obstakel voor een team hebt opgelost?
- Hoe werk je samen met producteigenaren en belanghebbenden om prioriteiten te bepalen?
- Welke tools en technieken gebruik je om Agile processen te verbeteren?
- Hoe zorg je ervoor dat teams zich blijven ontwikkelen en verbeteren?
